Capacidades de Innovación

Las capacidades de innovación de una organización incluyen la habilidad de comprender y responder a las condiciones cambiantes de su contexto, para perseguir nuevas oportunidades y potenciar el conocimiento y la creatividad de las personas dentro de una organización en colaboración con partes interesadas externas.

Nota 1: Capacidades de innovación puede incluir fluidez en tecnológias, intelegencia competitiva, acceso a capital, operacioanes y procesos funcionales que contribuyan al rendimiento, personal experimentado y competente en contribuir a los objetivos de innovación.

Fuente: ISO 56000:2020(en)Innovation management — Fundamentals and vocabulary

Capacidades vs. competencias

Las capacidades son a nivel equipo o nivel organizacional, mientras que las competencias son a nivel individual.

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